Raúl Pacheco: Consultor y Coach Organizacional; Experto en Comunicación y Asuntos Corporativos; ExGerente General de Wunderman (Y&R Group) en Colombia y Chile. Consultor en Aprendizaje Organizacional. Coach Ontológico certificado por The Newfield Network. Arquitecto de la Universidad Javeriana en Colombia. Su experiencia académica incluye la participación como profesor en la Universidad Católica de Chile, Universidad del Pacífico en Chile, en la Universidad Javeriana en Colombia. Actualmente se desempeña como Coach-Consultor en programas de aprendizaje organizacional y personal, para diversos clientes en Chile y otros países de América Latina. Es propietario de SER CONSULTORES, Presidente de la ICF, International Coach Federation, Capítulo Chile y Profesor del Diplomado de Coaching de la Pontificia Universidad Católica. Miembro de Coaching Group.
Eduardo Walker Larraín: Arquitecto y Coach certificado por The Newfield Network, con estudios en Liderazgo Estratégico Universidad Adolfo Ibáñez y en Doctorado sobre Aprendizaje Transformacional en la Universidad Bolivariana. Ex Gerente General de Fundación Andes. Ex Director Académico del Diplomado de Coaching de la Universidad Católica de Temuco y de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Director de Escuela de formación de Coaches de Impulsa Empresas y actualmente profesor invitado del Diplomado de Gestión de Conflictos y Coaching Organizacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Consultor Coach de empresas públicas y privadas en coaching ejecutivo, coaching organizacional, aprendizaje e inteligencia colectiva. Es coach adjunto de Oxford Group Coaching, The Newfield Network y miembro de Coaching Group. Presidente de la Fundación Impulsa y Vicepresidente de la Fundación Chilectra.
Eduardo Olguín: Consultor y coach organizacional; Profesor del Departamento de Ingeniería Industrial - Universidad de Chile (DII), Ex - Director Ejecutivo del Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas del mismo Departamento. Ingeniero Civil Electrónico de la Universidad Santa María. Ha impartido diversos cursos y cátedras para pre y post grado, entre ellas, “Desarrollo de Habilidades Directivas”, “Desarrollo de la Capacidad Emprendedora”, “Innovación y Emprendimiento”, “Liderazgo y Gestión del Cambio”, “Liderazgo y Gestión Moderna para Ejecutivos” y “Diseño y Gestión de Sí Mismo” y “Coaching Organizacional”. Fue miembro del laboratorio de epistemología y biología del conocimiento del doctor Humberto Maturana y trabajó con Fernando Flores en BDA y con Julio Olalla en Newfield Network. Se ha especializado en liderazgo y gestión de procesos de cambio organizacionales y especialmente en formación y entrenamiento de personas. Miembro de Coaching Group.
Francois Le Calvez: Doctorando en “Gestión avanzada de negocios internacionales” y MBA de la Universidad de Lleida (España), Master en Educación de la Universidad de Sherbrooke (Canadá) y Licenciado en Ciencias de la Educación de la Universidad de Aix en Provence (Francia). Es consultor de empresas y organizaciones nacionales e internacionales y profesor MBA y Master Gerencia pública en el IEDE Escuela de negocios. Cuenta con cursos de especialización con la Universidad de Berkeley extension (California), la HGSE (Harvard Graduate School of Education, proyecto Wide) y la ICC (International Coaching Community) de la cual es Coach certificado. Además es miembro del directorio de la ICF Chile (International Coaching Federation). Se ha especializado en Liderazgo, Trabajo en Equipo, Técnicas de Coaching, Negociación, Gestión del Cambio, Emprendimiento e Innovación, Andragogia, Motivación y Manejo del estrés. Miembro de Coaching Group.
Luis Carrasco: Es Coach Organizacional de la Universidad de Barcelona y C&S Consultores con especialización para graduados por Newfield Network. De origen Fonoaudiólogo y Licenciado en Ciencias de La Salud en la Universidad de Chile, Master en Gerencia Pública, (IEDES) y Diplomado en Dirección por valores en la Universidad de Barcelona. Ha desempeñado labores de asesoría y dirección en la administración pública en Chile en temas de Gestión de Personas, Participación Ciudadana y tercer sector y en Políticas de Medio ambiente. Fue Gerente de Recursos Humanos en el Instituto de Salud Pública de Chile. Ha dirigido proyectos de cambio cultural y entrenamiento de altos directivos, en empresas de Chile, Brasil y México y realizado asesorías a la Presidencia de la república, alcaldes, ministros, intendentes y parlamentarios en Chile. Actualmente es Director de Motiva Consultores, empresa que ha desarrollado la Metodología Casteller para el Trabajo en Equipo y el Liderazgo Asociativo que utiliza para el entrenamiento de habilidades Directivas. Miembro de Coaching Group.
Lorenzo Álvarez García: Nacionalidad española, Consultor internacional , asesor de RRHH, y Coach gerencial y coach certificado TNN, con experiencia de 25 años en organizaciones en Europa y América.
Curso estudios de Psicología en la U. Autónoma de Madrid. Fue Gerente en Europa de Richardson Vick. (sector farmacéutico) MILUPA (sector nutrición infantil) Dun & Brastreet (en el Financiero) durante 10 años y se desarrollo como Gerente General en Chile en dos consultoras Europeas en su expansión en el cono sur durante 17 años y actualmente Gerente General y Socio Director de ORIGEN Consultores, Dirigiendo y desarrollando en la actualidad más de 10 proyectos de consultoría organizacional. Ha formado y desarrollado en Chile a más de 25 consultores organizacionales, siendo algunos de ellos Gerentes y/o socios de prestigiosas consultoras.
